介護事業所の経営を安定させ、発展させるために必須なのが介護職員の定着です。しかし、現実には介護職の離職率は他業種に比較して高い状況にあります。
当事務所では、介護職員の定着を給与面から支援する国の制度「介護職員処遇改善加算」の上位取得に向け、長年介護事業所に携わってきた社労士が、直接、以下のサービスを提供します。
１ 介護職員キャリアパスの策定
介護職員処遇改善加算Ⅰに対応したキャリアパスの
策定を支援します。
２ 賃金制度の導入
介護職員の階層に応じた賃金制度を構築し、その運
用を支援します。
３ 評価制度の導入
代表者の頭の中にあって、まだ文字に起こされてい
ない人事評価を、事業所の人事評価制度として整備
していきます。
４ 介護処遇改善加算（支援事例）
支援事例を紹介します。 詳細はここから→
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