以下では、介護職員処遇改善加算等の取得に向けた支援事例を紹介します。
介護職員処遇改善加算Ⅰをいかに取得するのか、制度の理解が進まず未だに下位の加算に甘んじている事業所の方、ぜひ一度ご相談下さい。
事例１ 通所介護（従業員数全体40人）
支援内容：介護職員キャリアパスの構築、介護職員処遇改善加算等の上位取得
◆介護職員処遇改善加算の上位取得に向けた支援を行いました。
支援当初、介護職員処遇改善加算Ⅱのみを取得している事業所でしたが、実情に合っ
ていないキャリアパスを作り直すことからはじめました。また加算を原資として介護
職員の昇給の仕組を構築し賃金規定に盛り込むことにより、上位の介護職員処遇改善
加算Ⅰを取得することができました。
◆ベースアップ等支援加算、特定加算の取得に向けた支援も行い、令和５年度において
すべて取得することができました。
◆現在、担当者に対し「介護職員処遇改善加算制度」等の理解を深める支援を継続中！
介護処遇改善加算取得（支援事例）
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